Андрей
28.01.2018, 18:48
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Читать ответы (1)
Изложу свою ситуацию.
Было заключено допсоглашение к трудовому договору, в котором я обязуюсь отработать несколько лет. Через 3 месяца заключается новый трудовой договор.
Действительно ли допсоглашение в это случае?
Большое спасибо!
Здравствуйте Рената.
По общему принципу, если договор расторгнут, то теряет силу и доп соглашение к нему. Хотя вы не указываете конкретную ситуацию. Поэтому могут быть некоторые ньюансы.
С уважением, Ю.Николаев
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация