Оплата муниципальным служащим за 12 дней января - проблемы с расчётом
Оплачивают ли муниципальным служащим за 12 дней января. Ситуация такая. Я муниципальный служащий. В конце декабря заплатили за весь декабрь 16 тыс. С 25 дек. по 31 дек. я была на больничном. После этого 12 января я уволилась. Мне сказали в бухгалтерии, что я им должна принести 3700 руб. За то что была на больничном в декабре (с 25-31), а зарплата была получена за весь месяц 23.12. и за то что отпуск отгуляла весь, а так как увольняюсь раньше чем проработанный год, то вычли еще за 5 дней отпуска. Правомерно ли это? Почему не посчитали 12 дней января?
Если им надо - пусть в суд обращаются. Ничего не возвращайте
СпроситьУдержание при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска законно. ст. 137 ТК РФ.Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
Если вы работали 12 дней в январе, то неначисление заработной платы незаконно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация