Меня лишили премии за отсутствие работы с трудными подростками в спортивной школе - есть ли основания для такого решения работодателя?

14.01.2015, 15:04

• г. Заводоуковск

Я работаю тренером в спортивной школе. Меня лишили премии за то что я не работаю с трудными подростками (таковых у меня в группах нет). Этого нигде в договоре не прописано, что я обязана с ними специально работать. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

14.01.2015, 15:05,

г. Серпухов

Добрый день. Это надуманный повод. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня лишили премии за отсутствие работы с трудными подростками в спортивной школе - есть ли основания для такого решения работодателя?

Заводоуковск - онлайн услуги юристов