Какие последствия для учреждения могут последовать, если работник в суде докажет что выговор на него наложен необоснованно?

• г. Ярославль

Скажите пожалуйста, какие последствия для учреждения могут последовать, если работник в суде докажет что выговор на него наложен необоснованно?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ст. 193 ТК РФ Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Соответственно, инспекция труда (если доводы работника будут убедительными) вынесет работодателю Предписание об обязанности в определенный срок снять с работника дисц. взыскание. Ответственность работодатель может понести только в случае невыполнения Предписания инспектора по труду.

То же самое и по суду.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

НатальЯ! Практически никаких ,кроме обязанностит отменить не законный приказ.

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов