Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует увольнения по собственному желанию задним числом для получения последнего платежа - законно ли это?

16.01.2015, 16:50
• г. Ейск

Нахожусь в декретном отпуске. 24 января 2015 ребенку будет 1,5 года. Не дождавшись последнего платежа связалась в работодателем. Там мне сообщили, что организация в которой я работала продана или закрыта, толком ничего не сказали. Но чтобы получить последний платеж я должна уволиться по собственному желанию задним числом. Они мне вышлют по почте мою трудовую книжку и справку о доходах что бы я могла получить последний платеж в соц. защите. Скажите законны ли их действия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не законно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ейск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги