Яна
18.06.2019, 14:47
Вопрос - В какой день правильно произвести увольнение работника
Читать ответы (1)
Как произвести увольнение работника с наименьшими потерями для фирмы. Допустим был взят но теперь поняли что не устраивает нас, как уволить правильнее его с какой формулировкой.
Если работник не относится к защищенной группе населения, то уволить можно легко как по хорошему, так и по плохому. Например можно заслать работника устно и наедине куда-нибудь на полдня, а лучше на целый день и в это время составить акт о прогуле со свидетелями и так далее... в общем "плохих" вариантов много... но лучше по хорошему
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация