Выполнение рабочих обязанностей по просьбе начальника во внеурочное время и возможные последствия

Не в своё рабочее время. Чем это считать? Совмещением или увеличением обёма работы? Как это оформить? Приказ, доп. соглашение, заявление? Оплата работнику. Помогите, пожалуйста.

Было подано заявление начальнику ИК. Ответ пришел за подписью начальника, но на тот момент обязанности начальника исполнял его заместитель, начальник был в отпуске.

Может ли начальник подписывать документы будучи в отпуске?

Спасибо за ответ с уважением Владимир.

В школе назначен начальник пришкольного лагеря. За 2 недели до открытия смены узнаю, что с середины смены меня назначили исполняющим обязанности начальника лагеря в то время как самого начальника переводят на другую работу в том же учреждении. Вправе ли директор заставить меня выполнять обязанности начальника лагеря?

Вышла на работу (смена), в праздничный день, отработала 1,5 часа, попросила у начальника смены увольнительную записку на оставшееся рабочее время, согласовал, но не предупредила непосредственного начальника (начальника склада, в его отсутствие, то есть выходные или праздничные дни старшим бывает начальник смены). Могут ли мне выписать выговор и лишить премии?

Я работаю в должности заместителя начальника службы. Мой начальник ушел на пенсию. Должен ли работодатель назначить меня И.О. начальника или я должен выполнять свои должностные обязанности и обязанности начальника, до назначения нового начальника, без дополнительных доплат, потому что я зам. начальника? Новым начальником будет другой человек.

Числюсь на должности заместителя начальника участка. Начальник участка в отпуске. Приказа на перевод на время отпуска начальника не было. Должна ли я исполнять обязанности начальника? На какой документ сослаться, чтобы не выполнять навалившеюся работу, т.к.своей работы достаточно?

Я сметчик. Составляю сметы в программе Гранд-Смета. Начальник отдела в компьютерах не понимает, а его директор обязывает выдавать всякие планы работ и оформлять договора. Начальник решил на меня перекинуть свои обязанности. Я отказался. Тогда он письменно написал на меня докладную, что я его устные распоряжения не выполняю. На что директор приказ написал, где написано что меня предупреждают о том, что не подчинение начальнику может привести к последствиям - выговору, дисциплинарному взясканию и тд.

Согласно ст.60 ТК РФ я не обязан выполнять не свою работу. Как мне быть и что писать?

Моя должность начальник Кэс, меня заставляют выполнять обязанности, за начальника экологической службы, приказ я не видела согласия не давала, как можно отказаться ссылаясь на закон.

Я на работе работал сверхурочно ночью, после дневной 8 часовой работы. У меня на руках остались акт с подписью жильца с датой и временем, и мое копия заявления начальнику о просьбе дать отгул за ночные выходы с подписью начальника (начальник его подписал и указал административный отпуск-то есть неоплачиваемый отпуск).

Вопрос: могут ли наказать предприятие за неоплачиваемую сверхурочную работу? Если могут наказать, то кто? (инспекция труда не хочет разбираться).