Елена
27.01.2015, 16:41
Как взыскать выплаты по сокращению штата после обмана со стороны работодателя?
Читать ответы (1)
Перед Новым Годом руководство сообщило, что компания в скором времени будет закрыта. Все сотрудники уволены концом ноября 2014 г. (заявление об увольнение я не подписывал), а после оформления нового юр.лица будут вновь приняты на работу. На дворе уже конец января 2015 г. Нового юр.лица до сих пор нет. Все работают как прежде. Не исключен вариант сокращения. Обязан ли я подписывать заявление по собственному, если руководство попросит? Они же не могут оформить трудовую без подписанного мною заявления? В принципе, сотрудником я не являюсь. Компании не существует. По какой статье лучше уволиться самому? Спасибо.
Нет у Вас такой обязанности
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
