Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник предоставил извещение приемной комиссии университета о допуске к участию в конкурсе для поступления в аспирантуру.

21.10.2002, 11:49
• г. Санкт-Петербург

Работник предоставил извещение приемной комиссии университета о допуске к участию в конкурсе для поступления в аспирантуру. В нем есть ссылка на закон "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22.08.96 № 125 ФЗ с указанием о предоставлении отпуска, продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы. Как это комментируется трудовым кодексом? При трудоустройстве вопрос об обучении в аспирантуре не оговаривался, работодатель не заинтересован в работнике, которому нужно будет оплачивать учебные отпуска. Специализация аспирантуры не связана с профилем компании. Что делать? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена!

Неважно, оговаривалось это с работодателем или нет.

Если Ваш ВУЗ имеет государственную аккредитацию, то согласно указанному Вами закону, за Вас платит не предприятие, а государство. Федеральное казначейство либо возмещает деньги предприятию, либо уменьшает налогооблагаемую сумму на размере вашего среднего заработка, который предприятие выплачивает Вам, пока Вы готовитесь стать аспирантом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги