Положены ли мне социальные выплаты по уходу за ребенком до 3-х лет при увольнении по собственному желанию?

• г. Москва

Моему ребенку 2,6 года.

Я находилась в декретном отпуске до 1,5 лет и работодатель производил мне все положенные выплаты.

Скажите, пожалуйста, т.к. я уволилась по собственному желанию, когда ребенку было 1,5 года, положены ли мне какие то соц. выплаты по уходу за ребенком до 3 х лет?

Я слышала, что если увольнение было по собственному желанию, то выплаты не положены.

И, если бы я была еще оформлена на работе, в каком размере выплата мне была бы положена от работодателя? 50 р.?

Заранее спасибо! Кристина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

положены ли мне какие то соц. выплаты по уходу за ребенком до 3х лет? - нет, никакие выплаты до 3 лет не платят.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Денис
27.02.2016, 00:54

Интересен вопрос по поводу постановления Правительства РФ от 15.07.2013 N 598 (ред.от 16.01.2015)

Интересен вопрос по поводу постановления Правительства РФ от 15.07.2013 N 598 (ред. от 16.01.2015) О федеральной целевой программе Устойчивое развитие сельских территорий на 2014 - 2017 годы и на период до 2020 года ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 июля 2013 г. N 598 О ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ НА 2014 - 2017 ГОДЫ И НА ПЕРИОД ДО 2020 ГОДА в котором четко описаны условия получения социальной выплаты для молодых специалистов на селе (категория именно молодой специалист). На этапе заключения 3 х стороннего договора (работодатель, департамент с.х. и собственно я как получатель соц выплаты) у меня возникли опасенияв связи с тем, что в моих обязанностях один пункт прописан каким то непонятным образом... Получатель социальной выплаты обязуется: 2.2.5 Работать по трудовому договору не менее 5 лет со дня получения соц выплаты у Работодателя 2.2.7 В случае досрочного расторжения трудового договора с работодателем получатель обязуется в срок, не превышающий 6 месяцев со дня расторжения трудового договора с Работодателем, заключить трудовой договор с другим работодателем или организовать ИП деятельность в сельской местности той области, где строится дом в апк или соц сфере. ВНИМАНИЕ ОЧЕНЬ ВАЖНОЕ ПРОДОЛЖЕНИЯ ПУНКТА: При этом период трудовой деятельности у прежнего работодателя учитывается при исполнении получателем соц. выплаты обязательства о работе, предусмотренного в пункте 2.2.5 Договора... Вопрос: т.е. получается, что я например отработав 4 года у одного работодателя, который вдруг решил закрыть предприятие и т.д. буду вынужден работать у другого опять 5 лет т.к. первые 4 года не зачтутся? Хотя в вышеуказанном постановлении, на основании которого и осуществляется выплата сказано что: 45. В случае досрочного расторжения трудового договора (прекращения индивидуальной предпринимательской деятельности) право члена молодой семьи (молодого специалиста) на социальную выплату сохраняется, если член молодой семьи (молодой специалист) в срок, не превышающий 6 месяцев, заключил трудовой договор с другим работодателем или организовал иную индивидуальную предпринимательскую деятельность в агропромышленном комплексе или социальной сфере (основное место работы) в сельской местности. При этом период трудовой деятельности у прежнего работодателя (период ведения прежней индивидуальной предпринимательской деятельности) учитывается при исполнении членом молодой семьи (молодым специалистом) обязательства, предусмотренного договором, указанным в пункте 42 настоящего Типового положения. При несоблюдении указанных условий орган исполнительной власти (орган местного самоуправления) сохраняет право истребовать в судебном порядке от члена молодой семьи (молодого специалиста) средства в размере предоставленной социальной выплаты, что должно быть отражено в договоре, указанном в пункте 42 настоящего Типового положения. Пункт 42: В случае предоставления молодой семье (молодому специалисту) социальной выплаты орган исполнительной власти (орган местного самоуправления - в случае перечисления субсидий в бюджет соответствующего муниципального образования), член молодой семьи (молодой специалист) и работодатель заключают трехсторонний договор об обеспечении жильем молодой семьи (молодого специалиста) с использованием на эти цели социальной выплаты. В случае если получателем социальной выплаты является индивидуальный предприниматель, в том числе глава крестьянского (фермерского) хозяйства, заключается либо трехсторонний договор (с участием органа местного самоуправления) либо двухсторонний договор (в случае перечисления субсидий в бюджет соответствующего муниципального образования). Помогите разобраться пожалуйста, совсем запутался.
Читать ответы (1)
ВИКТОР
12.08.2020, 15:01

Выплаты при увольнении по собственному желанию - положены ли они?

10 августа 2020 года уволился с работы по "собственному желанию". В кавычках, потому что вынудили уволиться, так как зарплату снизили почти в два раза. По радио слышал, что вышел новый указ о выплатах при увольнении, но не расслышал по какой именно причине увольнения. То ли при сокращении, то ли по собственному желанию. Положены ли мне выплаты, если я уволился по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Ирина
19.11.2015, 13:19

Возможно ли получать пособие по уходу за ребенком при увольнении по собственному желанию после отпуска по беременности и родам?

У меня заканчивается отпуск по беременности и родам. Если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию, смогу ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в фонде соц. страха.? Работодатель вынуждает писать заявление. Или не стоит этого делать? Отчетность у фирмы нулевая.
Читать ответы (1)
Устюгова Елена Александровна
21.06.2017, 20:27

Увольнение по собственному желанию - положены ли выплаты после отпуска по уходу за ребенком?

Вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком (исполнилось 3 года ребенку). Должность постоянная. Но ситуация такова, что надо от меня избавиться. Я лишняя. Сокращение не практикуется. Просто создаются условия, что люди уходят по собственному. Хотелось бы узнать, положены ли мне какие выплаты при увольнении по собственному желанию? Работаю с 05.06.2017 г. Мне дали понять, что меня выгодно убрать-тк я только вышла из вышеуказанного отпуска, мне никакие выплаты не светят.
Читать ответы (3)
Аня
23.01.2019, 15:52

Увольнение по собственному желанию и увольнение по соглашению сторон – разные концепции увольнения.\nКаковы различия

Может ли госслужащий находящийся в отпуске без сохранения заработной платы, быть принят на муниципальную должность? Должен ли уведомлять работодателя если пока принят на испытательный срок.
Читать ответы (1)
Юлия
11.03.2023, 14:20

Принята на службу в УИС, не больше месяца назад, при увольнении по собственному желанию, положены ли мне какие либо выплаты?

Принята на службу в УИС, не больше месяца назад, при увольнении по собственному желанию, положены ли мне какие либо выплаты?
Читать ответы (1)
Ирина
19.05.2016, 17:59

Возможность изменения записи в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию на по собственному желанию

Можно ли изменить запись об увольнении в трудовой книжке: "по собственному желанию" заменить на "по собственному желанию для ухода за ребенком инвалидом"?
Читать ответы (2)
Ирина
08.07.2021, 15:40

Оставаясь в декрете до 3-х лет, какие выплаты положены при увольнении по собственному желанию в августе 2021 году?

(в декрете до 3 х лет, выход на работу в августе 2021 г. написала заявление об увольнение по собственному желанию) Какие положены не выплаты и в какой срок? Всем спасибо.
Читать ответы (1)