Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник, находящийся на испытательном сроке, принял решение об увольнении в связи с тем, что работа его не устраивает.

11.06.2008, 11:18
• г. Москва

Ситуация такая. Сотрудник, находящийся на испытательном сроке, принял решение об увольнении в связи с тем, что работа его не устраивает. Генеральный директор отсутствует по личным причинам (он владелец компании, распоряжается своим временем свободно), его заместитель юридически как заместитель не оформлен, права замещающей подписи не имеет. То есть заменить генерального директора вообще некому. Генеральный директор обещал вернуться 11.06, но 11.06 утром выяснилось, что появится он только после праздников (может появиться и через 2 недели, такие случаи были). Испытательный срок сотрудника истекает сегодня, 11.06 (по документам - 14.06, но это - выходной день), а сотрудник хочет уволиться по статье 71 п.3 с уведомлением работодателя за 3 дня, а не за 14 дней, как по ст.80. Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая, Марина. Пишите заявление на увольнение на имя директора, пусть вам его зарегистрируют (безразницы кто хоть зам, хоть секретарь, лишь бы на вашем экземпляре стоял входящий номер, что такого-то числа ваше заявление поступило на предприятие). Через т ри дня смело не выходите на работу, и вот тут уже за задержку выдачи заработной платы и трудовой книжки ответственность будет нести директор.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги