Светлана
29.03.2018, 12:30
Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки?
Читать ответы (1)
Может ли работодатель заставить отработать один прогул в выходной день без оплаты? Учитывая то,что день прогула так же не оплачивается.
Заставить не может.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация
