Валентина
08.02.2016, 18:16
А может ли компания перевести нас на сокращенный рабочий день без приказа и какие преимущества есть у матери-одиночки?
Читать ответы (2)
Администрация предприятия, где я работаю, предоставляла мне сокращенный рабочий день, поскольку у меня ребенок 5 ти лет, а садик неблизко. Может ли администрация перевести меня на поный рабочий день, если сокращенный не предусмотрен трудовым договором, а предоставлялся на основании приказа?
ч.7 ст. 74 ТК: Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация