Отказ от выплаты заработной платы и вопросы трудового договора - что делать в такой ситуации и как доказать трудовые отношения с ИП?
Помогите разобраться. Мой муж работал у ИП водителем на большегрузной машине, трудовой договор не составлялся. В первый месяц з/п выплатили. Через месяц решил уйти, з/п не дали (денег нет, придите завтра, мы про вас помним). Про нас помнят уже 5 месяцев. Во время работы был составлен административный протокол о перегрузе машины, ИП должен был решить все вопросы по этому поводу, но в итоге муж сам заплатил штраф. Можем ли мы расчитывать на положительный исход дела, и является ли административный протокол доказательством того, что человек работал у ИП?Заранее благодарна.
Факт трудовых отношений в судебном порядке доказать может и сможете, но взыскать заработную плату - нет, поскольку срок давности три месяца уже прошел.
СпроситьАдминистративного протокола недостаточно. Факт нахождения в трудовых отношениях в предприятием чвляется трудовой договор, запись в трудовой книжке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 432 Поиск Регистрация