Александр
28.01.2015, 17:56
Потеря больничного листа - права работника и ответственность работодателя
Читать ответы (1)
Утерян больничный лист, при этом на работе написано заявление на увольнение и период отработки окончен, не в праве ли работодатель уволить за прогул, в данной ситуации.
Вы можете получить дубликат больничного листа с той же поликлинике или больнице, которая выдала его, и предоставить этот больничный работодателю. Иначе вас вправе уволить за прогулы.
СпроситьВ данном случае если вы отсутствовали на рабочем месте без уважительной причины могут уволить. Вы вправе попросить дубликат больничного.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация