Возможность признать недействительным договор ГПХ стажера при отсутствии руководителя-ИП в течение 3 месяцев

• г. Мурманск

Во время отсутствия руководителя-ип в течение 3 месяцев, длит командировка, бухгалтер оформил нового работника по договору ГПХ (оказание консультационных услуг), сам поставил подпись. Права подписи и заключения договоров у него нет, ему разрешено только допускать людей до стажировки и обучения, расчет произведен по фиксированной ставке, как стипендия, графики работы никакие не велись, он не подчинялся внутреннему труд распорядку, этот стажер, теперь требует признать этот договор трудовым, может ли руководитель признать такой договор никчемным? Что подскажите?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Договор не имеет юридической силы.

Спросить

конечно может, он же заключен не уполномоченным лицом

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов