Возникшие проблемы с руководством на работе - может ли жалоба в трудовую инспекцию и заявление в суд иметь силу после увольнения по непрохождению испытательного срока?
На работе возникли проблемы с руководством, в результате чего меня хотят уволить по непрохождению испытательного срока. И я планирую жаловаться в трудовую инспекцию, а также обращаться в суд. Подскажите пожалуйста, если меня к моменту рассмотрения уже уволят, будут ли иметь силу жалоба и заявление в суд?
Дарья. да будет.Удачи.
СпроситьПо результатам увольнения, руководством организации будет вынесен определенный акт о вашем увольнении. До вынесения приказа о вашем увольнении вы все-еще находитесь в трудовых отношениях с организации. После вынесения приказа его можно смело обжаловать в суд по основаниям вашего незаконного увольнения.
СпроситьДобрый вечер! Да будет иметь решение суда. Желаю вам успехов, если понадобиться правовая помощь всегда рады помочь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Конфликт с руководством на работе - как защитить свои права и куда обратиться в случае угрозы увольнения по статье?
Отсутствие уведомлений и продление срока рассмотрения
Руководство требует написать заявление на увольнение после запроса на повышение зарплаты - что делать в такой ситуации?
Беременная на испытательном сроке - могут ли устроить испытания и уволить?
Срок рассмотрения жалобы о нарушении оплаты труда в трудовой инспекции - что произойдет, если податель находится в отпуске?
Нужно уволить сотрудника за непрохождение испытательного срока. Какую статью писать в приказ и трудовую? Ст 77 п.4?
