Скажите есть ли какое-нибудь соглашение между этими странами на основании которого я могу требовать зарплату за
Я живу и работаю в России, а высшее образование получаю в Беларуси, по возвращении из ученического отпуска узнаю что оплачивать его мне не собираються. По утверждению моего работодателя оплачиваемые ученическиё отпуска предоставляються только лицам обучающимся на территории РФ, а все остальное только административный отпуск за свой счёт. Скажите есть ли какое-нибудь соглашение между этими странами на основании которого я могу требовать зарплату за период ученического отпуска.
Заранее благодарен!
Увы, нет. имеется соглашение о равных правах на получение образования, одинаковых правилах приема, но вот об оплате ученических отпусков нет.
"Соглашение
о предоставлении равных прав гражданам государств - участников
Договора об углублении интеграции в экономической и гуманитарной
областях от 29 марта 1996 года на поступление в учебные заведения
(Москва, 24 ноября 1998 г.)
Правительство Республики Беларусь, Правительство Республики Казахстан, Правительство Кыргызской Республики и Правительство Российской Федерации, в дальнейшем именуемые Сторонами,
руководствуясь Заявлением "О десяти простых шагах навстречу простым людям" от 28 апреля 1998 года и Договором между Российской Федерацией, Республикой Белоруссия, Республикой Казахстан и Киргизской Республикой об углублении интеграции в экономической и гуманитарной областях от 29 марта 1996 года,
желая способствовать дальнейшему проведению политики совместных действий в области образования, науки и культуры,
считая, что достижению этой цели будет способствовать свободный доступ молодежи к интеллектуальным ресурсам Сторон,
признавая, что реализация указанных возможностей предполагает взаимное признание и эквивалентность документов об образовании, дающих равные права на поступление в учебные заведения,
согласились о нижеследующем:
Статья 1
Стороны предоставляют равные права гражданам государств - участников Соглашения для поступления в государственные учебные заведения Сторон на основе взаимно признаваемых эквивалентными документов государственного образца как на места, финансируемые из государственного бюджета, так и на места с оплатой стоимости обучения по договорам в соответствии с правилами приема, утвержденными государственным учебным заведением.
Статья 2
Регулирование приема в учебные заведения государственных органов обороны, безопасности, внутренних дел, пограничной и таможенной служб определяется дополнительными соглашениями Сторон.
Статья 3
Стороны предоставляют друг другу нормативные правовые акты, регулирующие правила приема в учебные заведения, оформления и выдачи документов государственного образца соответствующих уровней образования, их образцы и описания с приведением официальных разъяснений по ним.
Статья 4
Спорные вопросы, связанные с применением и толкованием настоящего Соглашения, Стороны будут решать путем консультаций и переговоров.
Статья 5
Настоящее Соглашение не затрагивает прав и обязательств Сторон, вытекающих из других международных договоров, участниками которых они являются, а также не препятствует заключению между Сторонами новых договоров, расширяющих действие настоящего Соглашения.
Статья 6
В настоящее Соглашение могут быть внесены изменения и дополнения с согласия Сторон, которые оформляются отдельным Протоколом, являющимся неотъемлемой частью настоящего Соглашения.
Статья 7
Настоящее Соглашение вступает в силу со дня получения Интеграционным комитетом, который признается депозитарием настоящего Соглашения, последнего письменного уведомления о выполнении Сторонами необходимых внутригосударственных процедур.
Настоящее Соглашение утверждено постановлением Правительства РФ от 22 июня 1999 г. N 662
Статья 8
Настоящее Соглашение действует в течение пяти лет со дня его вступления в силу и автоматически продлевается на новый пятилетний срок, если Стороны не примут иного решения.
Статья 9
Настоящее Соглашение открыто для присоединения других государств при согласии Сторон.
Статья 10
Каждая из Сторон имеет право выйти из настоящего Соглашения, письменно уведомив об этом Интеграционный Комитет.
Соглашение прекращает свое действие в отношении этой Стороны по истечении шести месяцев со дня получения такого уведомления.
Совершено в г.Москве 24 ноября 1998 года на русском языке. Подлинный экземпляр Соглашения хранится в Интеграционном Комитете, который направит каждому государству - участнику настоящего Соглашения его заверенную копию.
За Правительство Республики За Правительство Кыргызской
Беларусь Республики
Премьер-министр Премьер-Министр
Республики Беларусь Кыргызской Республики
С.Линг К.Жумалиев
За Правительство За Правительство Российской
Республики Казахстан Федерации
Премьер-министр Председатель Правительства
Республики Казахстан
Е.Примаков
Н.Балгимбаев"
Спросить
ТРУДВОЕ ПРАВО! Господа Юристы срочно требуется помощь!
Я живу и работаю в России, а высшее образование получаю в Беларуси, по возвращении из ученического отпуска узнаю что оплачивать его мне не собираються. По утверждению моего работодателя оплачиваемые ученическиё отпуска предоставляються только лицам обучающимся на территории РФ, а все остальное только административный отпуск за свой счёт. Скажите есть ли какое-нибудь соглашение между этими странами на основании которого я могу требовать зарплату за период ученического отпуска.
Заранее благодарен!
Я работаю в дошкольном учереждении и получаю заочно вышее образование по своей профессии. Заведующая отказывается оплачивать ученический отпуск. Она нарушает закон и есть ли такой закон об оплате ученического отпуска?
Я работаю, имею высшее образование, которое получал платно на заочном отделении. В этом году повторно поступил в ВУЗ на второе высшее на заочное но уже по другой специальности. Получая первое образование, я работал в другой организации и не уходил в ученические отпуска. Могу ли я рассчитывать на оплачиваемый ученический отпуск при получении второго высшего образования?
Имею высшее гуманитарное образование. В данный момент, работая на заводе, получаю заочно средне-техническое образование. Ученический отпуск мне дают только за свой счет, мотивируя это тем, что высшее образование уже есть. Хотя у моей одногрупницы при наличии высшего образования ученический отпуск оплачивается. Она утверждает, что заводом оплачивается одно средне-техническое и одно высшее образование, независимо от очередности его получения. Работаем мы на разных заводах, но в камазовской системе. Могу ли я также требовать оплаты своих ученических дней.
Моя начальница объявила моим коллегам, что от моего ученического отпуска уменьшатся их зарплаты. Мой вопрос: страдает ли бюджет организации от ученического отпуска, или же ученический отпуск оплачивается государством? И те люди, которые за меня работают, получат мой средний заработок, а я в свою очередь ученические, оплаченные государством.
Идет ли в расчет отпускных сумма начисленная за ученический отпуск? Получаю первое высшее образование, работаю в школе, учителем. Отпускные насчитали без учета ученического отпуска.
У меня ситуация такая учусь в ВУЗе очно-заочно, получаю высшее образование первый раз, сейчас на первом курсе. В зимней сессии получил 20 дней оплачиваемого ученического отпуска. Сейчас мне дали справку вызова на сессию тоже на 20 дней, но работодатель отказывается предоставлять оплачиваемы ученический отпуск, говорит что такой отпуск даётся только один раз в год. Прав ли он в этом случае? Имею ли право я получить оплачиваемый ученический отпуск для прохождения летней экзаменационной сессии?
Хотела спросить по поводу оплаты ученического отпуска работодателями, я работаю полный рабочий день, учусь заочно (1-ое высшее образование), весь официальный отпуск у меня уходит на сессию, т.е. отпуска по факту я не вижу, деньги платят по официальному отпуску (т.е. обычные отпускные ежегодные), ученического отпуска нет, и зарплату выдают после отпуска в два раза меньше, вопрос такой, обязана ли организация (численность рабочих в фирме от 25-50 человек) оплачивать ученический отпуск или предоставлять отдельный официальный отпуск?
Работаю на период декретного отпуска! Ухожу в ученический отпуск! Может ли во время моего ученического отпуска выйти основной работник? Могут ли меня уволить пока я в ученическом отпуске?
Спасибо.
Работник получает второе высшее образование соответствующего уровня. Ему предоставляются ученические отпуска (неоплачиваемые). Именно такая формулировка в приказе, а административный отпуск.
