Как правомерно начисляются северные надбавки для работников, проживших в приравненных к крайнему северу районах и работающих вахтовым методом?
₽ VIP
Ситуация следующая: Мне полных 25 лет, 9 лет жизни я провел в ХМАО (местность приравненая к крайнему северу), затем 9 лет учился, после учебы устроился работать по специальности в г Орске Оренбургской обл., отработал 1 год, уволился по собств желанию, и устроился на работу вахтовым методом в район крайнего севера. На новом месте работы выяснилось что положенные мне полярки онулировались из-за начала трудовой деятельности не на севере! Правомерно ли это? Если да, то меня интересует такой вопрос: Как начисляются северные надбавки для молодых людей до 30 лет, проживших в районе приравненом к крайнему севера более 5 лет, при работе вахтовым методом в районе крайнего севера? Как говорит наш отдел кадров 10 % к зар плате, получаем после 183 дней пребывания на вахте (6 месяцев работы), что в режиме реального времени составляет один год жизни... Причем нет никакой разницы есть тебе 30 лет или нет, все сотрудники работающие вахтовым методом нарабатыват свои полярки в этом режиме до 60% затем по 10% за каждые 365 дней пребывания на вахте... до максимума 80%. Как то я очень сомневаюсь во всем этом, почему при обычной работе (не вахтовым методом) существует льготный, ускоренный темп роста северных надбавок для молодежи, а при нашей работе нет...!? Разьясните пожалуйста...!
Доброго времени суток, уважаемый Дмитрий.
Всё дело в том, что до 22 августа 2004 года ст. 11 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, раотающих и проживающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях" была изложена в следующей редакции: "Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет".
С упомянутой выше даты был принят Федеральный закон № 122. Согласно его положений изменения коснулись и ст. 11, теперь её редакция изложена в следующем виде: "Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 10 настоящего Закона для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.
Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере."
Таким образом гарантии и компенсации для молодёжи были упразднены.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 430 Поиск Регистрация