Каковы мои права в ситуации, когда работодатель отправил меня в административный отпуск из-за кризиса?

• г. Уфа

Помогите пожалуйста ответить на мои вопросы. Я работаю в одном из автосалонов нашего города. В связи с кризисом работа в автосалоне приостановилась так как у предприятия нет денег закупать новые машины и соответственно выплачивать зарплату работникам. В связи с этим меня отправили в административный отпуск на месяц который продлился каким то образом еще на один месяц автоматически. Проблема в том что я беременна и в декретный отпуск мне только в августе я боюсь что сейчас мне вообще не дадут возможность работать и я так просяжу до августа в административном. И после рождения ребенка мне вообще ни чего платить не будут так как официально я работаю пол года. Имеют ли право держать меня в административном отпуске?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не имеют такого права. Все, что от Вас требовалось – это не писать никаких заявлений, не объясняя причин. Если вы такого заявления не писали – немедленно обращайтесь в государственную инспекцию труда.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Елена
16.04.2014, 16:53

Вопросы связанные с отпуском и декретным отпуском в школе

Я ухожу в декретный отпуск 8 июля 2014 года. По планам у меня отпуск с 1 июля по 23 августа (я работаю в школе) могу ли я взять отпуск оплачиваемый до декретного отпуска и потом сразу уйти в декретный отпуск. Если нет то как мне оплатят отпуск потом декретные. Ведь июль, август я буду считаться в отпуске.?
Читать ответы (1)
Дарья Дмитриевна Чермянина
17.12.2019, 09:49

Отпуск для учителя в школе - возможные варианты при нахождении в декретном отпуске и отсутствии в течение летнего периода

Работаю в школе учителем с августа 2014 года. В этом году с конца июня по август находилась в отпуске. В декретный отпуск ухожу 20 января 2020 года. Имею ли я право на отпуск?
Читать ответы (1)
Инесс
11.05.2014, 13:28

Сколько времени будут насчитываться декретные при отсутствии оформления работы перед беременностью?

Я работаю с ноября 2013 года, но не оформлялась, в январе 2014 года я оформилась, и в феврале узнала что беременна, в декретный отпуск мне в конце августа, это получается что стаж работы будет 8 месяцев, до этого с 2011 года нигде не работала, каким образом мне будут насчитывать декретные, и вообще имею права я на декретные?
Читать ответы (1)
Вячеслав
20.04.2016, 20:43

Как получить полный отпуск и оплату проезда при сокращении на государственном предприятии?

Я работаю с государственном предприятии 07.06.2016 нас сокращают в связи с ликвидацией организации (фмс) у меня отпуск по графику апрель-май и август-сентябрь плюс в этом году есть проезд плюс еще около 20 дней с прошлого года итого отпуск продлится примерно до августа. Вопрос: могу ли я взять отпуск в полном объеме с апреля и попросить оплату проезда на июль месяц. Ответить.
Читать ответы (3)
Алена Павловна
18.07.2019, 13:04

Работодатель отказывает в отпуске в августе из-за отсутствия основных дней - что делать?

Я работаю на одном предприятии уже 13 лет. В ноябре был составлен график отпусков. У меня на май 18 дней и на август 18 дней. В августе мне отказывают в отпуске, ссылаясь что у меня на момент отпуска нет дней основного отпуска только северные 8 дней, за которые мне предлагают взять денежную компенсацию. Прав ли работодатель? Отпуск мне нужен, отпуск запланированный. Как в такой ситуации поступить?
Читать ответы (2)
Элиза
15.03.2012, 12:53

Вопросы о декретном отпуске - возвращение на работу и возможность уйти в декрет снова

Я работаю учителем, выхожу из декретного отпуска в июне месяце, ребёнку будет три года. Вот узнала, что беременна, по моим подсчётам декретный отпуск начинается в конце августа или начале сентября имею ли я права выйти на работу, поработать 2-3 месяца и опять уйти в декрет. Какие у меня права не будет ли начальство недовольно.
Читать ответы (1)
Максим
26.07.2017, 10:50

Увольнение во время отпуска и расчеты с организацией - важные нюансы

Я устроился в организацию, в которой сейчас работаю, 8 лет назад. Я плачу алименты по исп. листу через организацию. Зарплату и "корешки" нам выдают 15 числа след. Месяца за предыдущий месяц, аванс-в конце данного месяца. Алименты, судя по распечаткам, перечисляют в банк также 15 числа след. Мес. за предыдущий месяц. 7 августа я ухожу в отпуск на 40 дней. Во время отпуска я хочу найти работу и уволиться. За какое время до конца отпуска мне лучше уволиться, чтобы не пришлось отрабатывать после отпуска? Можно ли уволиться в середине отпуска? Не потребует ли организация с меня возмещения, если я уволюсь во время отпуска? Может ли организация в качестве возмещения забрать мою зарплату за 1 неделю (4 дня) в начале августа. Как будет производиться со мной расчет, если я напишу заявление после 15 августа? Будут ли выплачены алименты за июль и август, если я уволюсь в середине отпуска? Ведь за август организация должна, по идее, выплатить алименты только в августе. Пожалуйста, объясните мне как будет производить организация со мной расчет. Не получится, что мне самому придется выплачивать алименты за август?
Читать ответы (8)
Елена
20.04.2003, 18:16

Поэтому прошу Вас ответить на такой вопрос: как мне должны рассчитать колличество дней отпуска?

21 апреля 2002 года я устроилась на работу. У нас на предприятии существует коллективный отпуск (когда предприятие две недели полностью неработает) и в августе 2002 года, меня отправили в этот отпуск за свой счет, так как я не отработала еще пол года. По плану предприятия в 2003 году отпуск у нас должен быть тоже в августе, но в связи с непредвиденными обстоятельствами нам его перенесли на май 2003 года. Поэтому прошу Вас ответить на такой вопрос: как мне должны рассчитать колличество дней отпуска?
Читать ответы (1)
Света
14.06.2009, 22:17

Какие в данном случае у меня права, то есть имею ли я право настаивать на продлении отпуска?

Работаю в школе. Скоро ухожу в отпуск, который будет длиться с 22 июня до 17 августа. Мой вопрос состоит в следующем: если во время отпуска я какое-то время (примерно неделю) буду на больничном, мой отпуск автоматически продлится на неделю или только с согласия директора школы? Какие в данном случае у меня права, то есть имею ли я право настаивать на продлении отпуска? Или всё-таки всё решает директор: продлить мне отпуск или перенести на другое время? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Настя
22.11.2012, 00:34

А я работаю (к августу) только 1 год и 4 месяца.

Меня интересует вопрос. Как рассчитать декретный отпуск в 2013 году? В декрет уходить в августе. Везде написано что берется зарплата за 2 года. А я работаю (к августу) только 1 год и 4 месяца. Какое декретное пособие будет у меня?
Читать ответы (1)