Удержание зарплаты работницы после кражи в магазине - законные действия работодателя и возможности наказания

02.02.2015, 16:52

• г. Коркино

Моя жена без официального трудоустройства работает в комиссионном магазине (ИП) продавцом c зарплатой 5000 руб. В январе в магазине в ее смену была совершена кража (500 рублей из кассы и ноутбук стоимостью 10000 руб). Заведено уголовное дело. Есть видеозапись. Сегодня работодатель удержал у нее из зарплаты 3000 руб. за это. Остальное в следующие месяцы удержит. Сказал что если преступников найдут то вернет деньги. Законно ли это? Как наказать работодателя? Что посоветуете?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Блинов Е.В. 4.6

02.02.2015, 16:53,

г. Железнодорожный

Обратиться в инспекцию по охране труда и в прокуратуру

Спросить

Юрист

Кинёва М Л 4.8

03.02.2015, 09:08,

г. Челябинск

незаконно, недостача и кража должны быть доказаны. Обращайтесь, поможем

Спросить

Автор вопроса

Сергей

02.02.2015, 20:09,

г. Коркино

Можно ли за весь период работы с самого начала потребовать узаконивание трудовых отношений? Накажут ли его за выплату зарплаты меньше минимальной? Есть ли практика подобных случаев и какова вероятность успеха? Заранее спасибо.

Спросить

Юрист

Гатауллина Р.Р. 4.6

02.02.2015, 22:27,

г. Ижевск

Здравствуйте! Жалобу в ГИТ,жалобу в ИФНС о "серой" зарплате на телефон доверия,жалобу в прокуратуру на незаконное удержание денежных средств из зарплаты.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Удержание зарплаты работницы после кражи в магазине - законные действия работодателя и возможности наказания

Коркино - онлайн услуги юристов