Я усыновил детей, могут ли меня уволить с работы по со вместительности?
Я усыновил детей, могут ли меня уволить с работы по со вместительности?
Работник усыновивший детей имеет такие же права и льготы как работник имеющий собственных детей.
Трудовой кодекс, к сожалению, разрешает увольнять работников имеющих детей, работающих по совместительству если на его место будет принят работник, для которога данное место работы будет являться основным, ст. 288 ТК РФ -
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация