Нужно ли быть зарегистрированным безработным для получения среднего заработка за второй месяц нетрудоустройства?
Я буду увольняться по соращению. Надо ли быть зарегистрированной в качестве безработной для получения среднего заработка за второй (не третий, о котором КЗОТ говорит определенно!) месяц нетрудоустройства?
Юрист меого нынешнего места службы (СПб Педиатрическая Академия) утверждает, что обращение и регистрация в Службе занятости необходимы как для третьего, так и для второго месяца, ссылаясь на какие-то недавние изменеия в законодательстве. Поиски в Интернете определенного ответа не дали. Спасибо!
Трудовой кодекс ОДНОЗНАЧНО говорит, что только для получения третьего пособия необходимо обращение в службу занятости, второй абзац ст. 178 ТК РФ -
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
для получения среднего заработка за второй месяц работнику достаточно будет предъявить трудовую книжку, подтверждающую, что он нигде не работает, т.к. в статье речь идет о периоде трудоустройства.
Пособие за третий месяц предусмотрено как мера ИСКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ и только по решению службы занятости.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация