
Оплата работы подменного воспитателя - правомерные действия руководства и возможность отказа от подмены
Я работаю подменным воспитателем в 2-х группах в детском саду на 1 ставку-36 ч. Часто, руководство меня просит подменить, в свободное время, отсутствующего сотрудника. Говорит, чтобы он рассчитывался со мной деньгами - это примерно 800-1000 руб за смену (кто сколько заплатит) Раньше, мы писали заявление, что прошу засчитать мне работу воспитателя за такую-то смену, такого-то числаА теперь оплата между собой наличкой? Правомерны ли действия руководства? Могу ли я законно отказываться от подмен? Считается ли эта работа сверхурочной и как она должна оплачиваться?
Не правомерны. Если эта работа не предусмотрена трудовым договором, то вы не обязаны ее выполнять. Можете отказываться.
СпроситьСчитается ли эта работа сверхурочной и как она должна оплачиваться?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Оплата подработки в детском саду - почему не должна ли быть двойная оплата?
Старший воспитатель в детском саду получает меньшую зарплату из-за совмещения должностей
Право на отказ от принудительных подработок и выплата сверхурочных часов в работе воспитателя в детском саду
Оптимизация в садах - как распределение групп влияет на работу воспитателей и оплату труда?
Спор о статусе воспитателя в детском саду - основной или подменный?
