Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Работал у ИП,как было договорено с оформлением по ТК.При увольнении оказалось, что вместо 2,5 лет в трудовой книжке запись только на 5 месяцев, соответственно за это время и платились налоги в ПФ.Что я могу предпринять для восстановления полного стажа у этого работодателя?
Здравствуйте. Необходимо обратиться в суд с иском о установления факта трудовых отношений с работодателем.
Спросить