
Возможно ли отказаться от предлагаемого отпуска при сокращении и возможно ли принудительное отправление в отпуск при уведомлении о сокращении от 01.02.15?
Могу ли я отказаться от предлагаемого, не отгуленного отпуска при сокращении, могут ли меня отправить в отпуск принудительно. Уведомление о сокращении от 01.02.15.
Нет, не могут отправить. Вы имеете право получить компенсацию за отпуск при увольнении
СпроситьНикто вас принудительно не имеет право отправлять в отпуск.
Отпуск обязателен только в том случае, если он на определенный период предусмотрен (запланирован) графиком отпусков. График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. ч.2 ст. 123 ТК РФ.
В остальных случаях только по соглашению сторон. Имеете право отказаться.
При увольнении работнику обязаны выплатить компенсацию за ВСЕ неиспользованные дни отпуска. ст. 127 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 432 Поиск Регистрация
Ногинск - онлайн услуги юристов

