Татьяна
14.03.2011, 18:17
Достаточно ли за месяц ознакомить работников с новым графиком сменности?
Читать ответы (2)
Работаю в энергетике, есть утвержденный директором предприятия график сменности. Начальником подразделения график работы персонала на следующий месяц составляется в середине текущего. Имеет ли право начальник подразделения изменять график работы персонала в текущем месяце бес согласования с работником и за какое время он должен ознакомить с изменением графика работы?
Для начала надо смотреть трудовой договор, на какую работу с какими условиями Вы соглашались.
Спросить