Сыну 6 лет и в детский сад осталось ходить до мая (3,5 месяца), а там летние каникулы и в школу поведем (в 1 класс). Могу ли я его не водить до мая в Д/С с сохранением места, ?т.к. я ухожу в отпуск по беременности и родам!?

Можете, если напишите соответствующее заявление

Об этом вам нужно договариваться с заведующей садиком Потому что если не будет ходит ребенок появится основание для его отчисления

Вопрос о возможности сохранения места в детском саду на время отсутствия родителя в отпуске по беременности и родам.

«Вопрос о приёме в 1 класс школы МБОУ СОШ 40 - возможен ли отказ из-за нехватки мест?»

Мой ребёнок ходит в детский сад. Который прикреплен к школе. Ишкола с детским садом считаются одной организацией. Мбоу СОШ 40. Могут ли отказать в приёме в школу 1 класс ссылаясь на то что нет мест на данный момент. Дети выпускаются в мае из сада.

Читать ответы (4)

Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам

Предусмотрен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам, если я в 2016 году после отпуска по беременности и родам брала оплачиваемый отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. А 29 мая ухожу в отпуск по беременности и родам.

Читать ответы (4)

Расчет отпуска по беременности и родам при переходе между организациями

Ухожу в декрет в сентябре 2016, в данной организации работаю с мая 2015 (детский сад) до этого работала в другой организации школа (сентябрь 2013-май 2015), как мне расчитают отпуск по беременности и родам?

Читать ответы (1)

Как временно сохранить путевку в детский сад при беременности и родах?

Моей дочери 2 года и 10 месяцев. На днях дали путевку в детский сад. Сейчас я опять беременна на последних сроках, уже в отпуске по беременности и родам. Не хотела бы водить дочку в детский сад до весны, чтобы не подвергать болезням новорожденного ребенка. Могу ли я временно не водить примерно 6 месяцев дочку в детский сад, и не потерять путевку? Правда ли, что при этом я буду должна платить ежемесячно в детский сад за сохранение места? Если нет, на какие законы я могу ссылаться, при разговоре с заведующей? Заранее благодарю.

Читать ответы (3)

Bывший супруг подал на алименты на общую дочь - сколько он может рассчитывать во время отпуска по беременности и родам?

Бывший супруг подал на определение места жительства и алименты (половина прожит минимума) на общую дочь 2008 года, она во время летних каникул жила у него. Я уже ухожу в отпуск по беременности и родам (официально самозанятая) На какую сумму алиментов может рассчитывать бывший супруг, если я ухожу в отпуск по беременности и родам, потом в отпуск по уходу за детьми (у меня двойняшки) ?

Читать ответы (2)

Возможность посещения детского сада в летний период для мамы троих несовершеннолетних детей без справки с работы

Я мама троих несовершенно летних детей. Самый младший ходит в детский сад. У нас в районе 4 детских сада, на летний период три сада закрывают, наш сад куда ходит мой ребёнок дежурный, то есть его не закрывают и он принимает в этот период деток с других садов.. Наша заведующая сада сказала: Кто из родителей не принесёт справку с работы, его ребёнок посещать сад в летний период не будет.. Я временно не работаю, муж работает не официально. Могу ли я на правах многодетной мамы, продолжать водить своего ребёнка с сад в летний период. Если да,то что я могу предъявить и показать заведующей на каком основании (статья) я могу водить ребёнка. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на мужа

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, через три месяца ухожу по больничному в отпуск по беременности и родам. Значит отпуск по уходу придется прервать. Может ли муж оформить на себя этот отпуск пока я буду в отпуске по беременности и родам?

Читать ответы (1)

Перевод директора школы на другую должность во время беременности и родов - влияние реорганизации на отпуск по уходу за ребенком

Я работаю директором школы. В начале мая ухожу на больничный по беременности и родам. Школу собираются реорганизовывать в филиал с сокращением должности директора и введением должности руководитель филиала в августе месяце этого года. Больничный по беременности и родам заканчивается в августе-сентябре. Могут ли во время больничного по беременности и родам директора перевести на другую должность в связи с реорганизацией школы? И как в таком случае уходить в отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (2)

Невозможность организовать уход за ребенком - проблемы с поиском места в детском саду

Я работаю воспитателем в детском саду. Мой педагогический стаж 20 лет, в данном детском саду 13 лет. Мне выходить из отпуска по уходу за ребенком (малышу будет 3 года), но моего ребенка не берут в детский сад в связи с отсутствием мест. Нам предлагают место в другом саду и совершенно в другом районе, но так как режим работы детских садов одинаков, то я физически не смогу водить его в то учреждение, которое нам предлагают. Могу ли я просить или требовать место в детском саду для своего сына по месту работы матери, т.е. меня.

Читать ответы (1)

Вопросы о ежегодном отпуске и отпуске по беременности и родам для преподавателя в вузе

Я преподаю в вузе, отпуск всегда был в летние месяцы во время студенческих каникул. В договоре прописано, что я имею право на ежегодный основной отпуск в 56 дней, время и порядок отпуска определяется графиком отпусков, но без нарушения нормального образовательного процесса. Через 48 дней я ухожу в отпуск по беременности и родам. Могу ли я в эти 48 дней воспользоваться также ежегодным отпуском до отпуска по беременности и родам, нарушая тем самым нормальный образовательный процесс? Могут ли мне отказать на этом основании? Могу ли до родов получить компенсацию в случае отказа мне в отпуске?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности сохранения места в детском саду на время отсутствия родителя в отпуске по беременности и родам.

Тольятти - онлайн услуги юристов