Марина Владимировна
06.11.2014, 18:19
Отказ работодателя выплачивать средний заработок при исключении работы на ЭВМ - правомерно ли это и как защитить свои интересы?
Читать ответы (1)
Беременную перевели на другую работу,при этом должность ни чего не меняеться.В законе говориться,что должен сохраняться средний заработок.Что в данном случае иметься в ввиду?Оклад у меня 15000,а средний заработок на данной работе я работаю 7 месяцев приблизительно 29000?из чего будет складываться тот средний?