Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если я, как работодатель, обжалую решение суда в верховный суд, есть варианты чтоб то решение отменили?

07.02.2015, 13:25
• г. Москва

Учитель ушел в длительный отпуск по заявления на 1 год (ст.335), приказом отпуск предоставлен на 1 год. На это время взяты другие работники на две должности, с ними заключены сроч. труд. договора на 1 год. Теперь работник подал заявление о досрочном выходе из отпуска, требует предоставить работу по двум должностям. Работодатель отказал, так как с другими работниками заключены договора на год. правомерен ли отказ? Суд вынес решение удовлетворить заявление. Если я, как работодатель, обжалую решение суда в верховный суд, есть варианты чтоб то решение отменили?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги