Анализ предложенного соглашения об изменении условий трудового договора - вопросы задней даты и распространения его действия на предыдущие отношения

• г. Москва

Работодатель предложил подписать соглашение об изменении условий трудового договора, в частности, в пункт "Оплата труда". Во-первых, он предлагает подписать его задним числом. Во-вторых, в соглашении есть такой пункт: "Настоящее соглашение вступает в силу с момента подписания и РАСПРОСТРАНЯЕТ СВОЕ ДЕЙСТВИЕ НА ОТНОШЕНИЯ, ВОЗНИКШИЕ ДО ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ".

Насколько это юридически грамотно и имею ли я право отказаться подписывать задним числом и если мне непонятны некоторые пункты данного соглашения?

Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана!

Да, Вы можете отказаться от подписания данного документа, т.к. все изменения определенных сторонами условий трудового договора допускаются только ПО СОГЛАШЕНИЮ сторон трудового договора.

С уважением Прасол С.Б.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов