Альберт
22.03.2019, 07:06
Может ли новый генеральный директор задержать увольнение сотрудника?
Читать ответы (1)
Что я потеряю при увольнении в один день - бросить заявление на стол директору и больше не выходить на работу. Спосибо.
Уважаемый Дмитрий, вообще-то закон обязывает предупреждать работника об увольнении за две недели (в некоторых случаях за три дня). Тем не менее «бросить заявление» возможно без последствий, правда только в одном случае – если грубо нарушается трудовое законодательство со стороны работодателя, но нарушение должно быть явное. Если таких явных нарушений, нет, то возможно увольнение за прогул. При этом заработной платы вас лишить нельзя.
С уважением, Старовойтов А.В.
Спросить