Конфликт в ООО привел к отсутствию деятельности - можно ли уволиться гендиректору?
₽ VIP
Я являюсь генеральным директором недавно образованного ООО. В связи с разногласием учредителей по поводу запланированного бизнеса, сам бизнес так и не начался. В связи с чем сама деятельность не началась. В ООО не было деятельности, был сдан лишь нулевой отчет за прошлый квартал. Был лишь открыт р/с в банке, единственная операция в котором - списание банком комиссии за открытие этого счета. Могу ли я уволиться? На чье имя я должен писать заявление (на свое, или прошение одному или всем учредителям)? Если собственники заявят, что у них нет замены гендира, не является ли это препятствием для моего увольнения?
Заранее благодарен,
Алексей.
Уважаемый Алексей! Заявление об увольнении генеральный директор подает Общему собранию учредителей. Предупреждение об увольнении делается за один месяц. Далее, по истечении одного месяца, издается приказ об увольнении по собственному желанию за подписью генерального директора. Отсутствие замены не влияет на увольнение генерального директора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 429 Поиск Регистрация