Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подскажите, пожалуйста, как мне быть в такой ситуации и защитить свои права?

16.07.2008, 12:44
• г. Санкт-Петербург

Мне организация не предоставляла очередной отпуск в течение 3-х лет, в этом году я написала заявление на отпуск с 04.08.08. Неожиданно в конце рабочего дня 15.07.08. мне дают приказ об отпуске с 15.07.08. (день, полностью мною отработанный), деньги выплачены не были, заставили сдать пропуск и запретили охране на период моего отпуска пропускать меня на территорию предприятия.

Подскажите, пожалуйста, как мне быть в такой ситуации и защитить свои права?

Спасибо, Татьяна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Татьяна

согласно абзацу 2 ст. 124 ТК РФ работодатель обязан Вас был предупредить о начале отпуска за две недели. так как это срок нарушен. то работодатель обязан согласовать с Вами время отпуска. Это его прямая обязанность."работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником." Можете провести переговоры,написать заявление, с Вашим руководством о нарушении Ваших прав, в случае отсутствия результата обратиться в трудовую инспекцию по месту жительства.

С уважением Дмитрий

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги