Увольнение и проблемы с сокрытием украденных денег - что делать?

10.02.2015, 06:54

• г. Санкт-Петербург

В январе месяце был уволен, но так сложилось что я взял из сейфа 10 тысяч, хотел вложить с зарплаты по тихому что бы ни кто не знал, не вышло. Работал неофицально. При увольнении я не скрыл данный факт. В месте со мной уволился по соб. жел. мой колега, вот он был устроен по правилам. Так вот, ему не отдают трудовую и расчет, так как 10 тысяч тоне хватает. Я звоню деректорам и говорю - Взял деньги то я, почему он страдать то должен, вычтите из моего расчета или вообще не чего не довайте, он то тут при чём!? В ответ нет говорят, мол хищение было? Было! Что делать в данной сетуации, колегу подставил получаеться. Расчет ни он ни я не получили, хот должи тысяч по 20!? Деньги были нужны срочно для снятия квартиры моей будущей бывшей жены. Спасибо огромное за любой совет!

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Панфилов А.Ф. 4.7

10.02.2015, 07:04,

г. Москва

Это хищение в Вашему случае, хоть и вынужденное.

ПРизнавать его или нет Вам решать.

Спросить

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

10.02.2015, 16:50,

г. Санкт-Петербург

1. Коллеге лучше в течение 3 месяцев со дня увольнения обратиться в суд с иском об обязании возвратить трудовую книжку, взыскании компенсации вынужденного прогула, взыскании невыплаченного расчета, процентов и компенсации морального вреда.

2. Вам лучше не подставляться подобным образом. В Ваших действиях усматриваются как минимум признаки ст. 160 УК РФ. При хорошем адвокате большее, чего сумеете добиться - переквалификации на ст. 330 ч. 1 УК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение и проблемы с сокрытием украденных денег - что делать?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов