Людмила
15.09.2014, 15:45
Вопросы увольнения медицинского работника за нарушение профессиональных обязанностей и хамство к пациентам
Читать ответы (2)
Здравствуйте! Работник ненадлежащим образом исполняет свои должностные обязанности. Работодатель хочет привлечь его к дисциплинарной ответственности. Затребовал с него объяснительную. Работник представил объяснительную, но не по существу, в ней не отражены уважительные причины и т.п. Каковы дальнейшие действия работодателя? Вправе ли он привлечь к дисциплинарному взысканию работника? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация