Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель удержать 50% с заработной платы за недостачу?

13.02.2015, 23:42
• г. Борисов

Может ли работодатель ужержать 50% с заработной платы за недостачу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. нет, не может - подавайте жалобу в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Марина Бубличенко
14.05.2014, 20:53

Ограничения на удержание заработной платы работниками - возможность и объем удержаний

Может ли работадатель удерживать недостачу с заработной платы без ведомо рабочего. И сколько процентов с заработной платы имеет право удержать.
Читать ответы (1)
Анна
05.04.2016, 13:21

Удержание недостачи из аванса - законно ли такое действие работодателя?

Мой работодатель удерживает недостачу из аванса. Законно ли это? Мне кажется недостача должна удерживаться из заработной платы, а аванс это только маленькая часть этой зарплаты.
Читать ответы (1)
Лена
12.01.2014, 14:49

Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность

По результатам проверки по заработной плате за период 2007-2013 год выявлена излишне выплаченная заработная плата. За какой период работодатель может удерживать заработную плату. И какой срок исковой давности по заработной плате? За какой период работодатель может удержать заработную плату?
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
03.08.2014, 20:47

Материальная ответственность на работе - удержание за недостачу - какие правила применяются и какие проценты могут быть удержаны?

Я материально-ответственное лицо, на работе недостача, как может поступить работодатель, сколько процентов от заработной платы может удерживать?
Читать ответы (1)
Пётр
29.07.2016, 21:10

Процент недостачи если.

Какой процент от заработной платы может удержать работадатель по недостаче в магазине, если работник инвалид 3 группы?
Читать ответы (2)
Сергей
15.12.2012, 11:42

Отсутствие справки о заработной плате мешает работнику выиграть иск в суде против работодателя

Работодатель (ИП) не выплатил работникам заработную плату за три месяца. Адвокат говорит, что для того чтобы выиграть иск в суде необходима справка о заработной плате от работодателя. Кто же ее даст? Без доброй воли работодателя у работника не может быть ни каких документов, доказывающих факты выплаты или невыплаты заработной платы. А у работодателя должна быть платежная ведомость.
Читать ответы (3)
Светлана
12.04.2016, 09:26

Сколько процентов зарплаты может предприятие удерживать у работницы с детьми за недостачу продукции?

Здравтвуйте, у моей подруги произошла недостача продукции, сколько процентов от зароботной платы может предприятие забирать у нее при выплате за недостачу учитывая что у нее двое несовршенлетних детей?
Читать ответы (2)