Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При испытательном сроке до 2-х мес.) Насколько эти условия законны?

28.07.2008, 17:40
• г. Москва

При приеме на работу работодатель предупредил, что отпуск не оплачивается, соцпакет оформляется только через 6 мес. (при испытательном сроке до 2-х мес.) Насколько эти условия законны?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ваш работодатель, как я полагаю, хочет немного Вас "подоить", а через два месяца уволить, может даже и не оплатив как положено выполненную работу. Его действия изначально грубо нарушают трудовое законодательство в части оплаты отпуска. Насчет соцпакета сказать не могу, не зная, что в него входит.

Спросить

Уважаемая Елена!

Согласно ТК при приеме на работу с Вами обязаны заключить трудовой договор и сделать запись в трудовой книжки. С момента заключения т\д Вы имеете право на очередной оплачеваемый отпуск, через 6 месяцев, а "соц. пакет" должен оформлятся сразу же после принятия на работу.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги