Принимаем нового сотрудника из Казахстана с устаревшей трудовой книжкой - что делать?
Принимаем нового сотрудника из Казахстана. Гражданство РФ получено в ноябре 2014 года. Была предоставлена трудовая книжка старого образца, с серпом и молотом, голубая, Гознак 1974 Казахский яз. (так написан она обороте). Книжка на двух языках. Но записи только на русском. Первая запись в ней сделала об учебе 1.09.1991 по 23.06.1993. Вторая запись уже с работой с 06.09.1993. Вопрос: таких ситуаций не было. Надо ли заводить новую трудовую книжку, либо можно продолжать в этой, ведь книжка заведена до распада СССР. ? Так же 1.01.2017 в РФ трудовые книжки отменяются, что делать с сотрудником таким?
продолжайте дальше данную книжку
СпроситьТрудовые книжки, выданные в странах бывшего СССР действительны и обмену на новые не подлежат.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?

Заведение новой трудовой книжки российского образца - необходимость и аргументы
Можно ли предоставить две трудовые книжки при оформлении пенсии - влияет ли это на общий стаж?
Я поменял порядка пяти мест работ-в связи с чем был заведён вкладышь.
Как оформить трудовую книжку РФ при окончании трудовой книжки СССР и продолжить вести записи?
