Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пропавший сотрудник - обязанность работодателя обратиться в правоохранительные органы и выехать на дом для объяснения

18.02.2015, 09:35
• г. Армавир

Сотрудник не появлялся на работе более трех дней, на телефонные звонки начальства не отвечает, уже составлен акт отсутствия работника на рабочем месте в течении в всего рабочего дня.

Обязан ли работодатель или его представитель выехать на дом к сотруднику для дачи объяснения?

И если сотрудник пропал и даже близкие родственники не знают, где он, обязан ли работодатель обратиться в правоохранительные органы?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В правоохранительные органы обратятся родственники, домой можете съездить узнать что произошло, но это вас не обязывает ехать.

Спросить

Такой обязанности у работодателя нет. Но если вы хотите уволить работника за прогул без уважительных причин, получение объяснения от работника обязательно. Будете ли вы для этих целей выезжать к работнику или нет - не важно, главное такое объяснение получить (или составить акт об отказе от дачи объяснений). В противном случае работник будет числиться в списках организации. На практике это иногда длится много лет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Армавир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги