
Проблемы с выплатой зарплаты после кражи в московском филиале компании - вопрос о самостоятельном взятии зарплаты из кассы
Я работаю в московском филиале компании, гл. офис которой в другом городе. Филиал не оборудован для хранения денег. Произошла кража в размере 100 тыс руб. Заявление в милицию отнесла, возбуждено уголовное дело. Проблема состоит в том, что руководство теперь не хочет выплачивать зарплату, отговариваясь тем, что вот когда милиция найдет деньги, тогда и выплатим. Зарплата выплачивалась из выручки наличных, поступающих в офис филиала. Вопрос: могу ли я в одностороннем порядке взять из кассы причитающуюся мне зарплату и не будет ли это расценено руководством как кража.
Нет, из кассы без разрешения рукводства денег Вы взять не можете. Вполне могут написать заявление о краже либо самоуправлстве. Лучше обжаловать бездействие руководства, связанное с невыплатой зарплаты в прокуратуру, Трудинспекцию или обратиться в суд о взыскании заработной платы.
СпроситьНе можете Вы так поступать. Это будет присвоение, что незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
