Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник не выходит из декретного отпуска в первый рабочий день - спор о прогуле и выплате пособия

19.02.2015, 05:52
• г. Челябинск

В первый рабочий день работник не вышла из декретного отпуска, я посчитал, что это прогул. Заставил написать объяснительную. Суть спора-она хотела чтобы я ее сократил и выплачиваю пособие. Я конечно не хочу платить. Работа продавцом график 4 через 2. Уважительной причины в объяснительной нет - написала, что не смогла найти отдел, хотя мы не переезжали и что ей не предоставили график работы. Могу ли я ее уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да есть все основания для увольнения Причины неуважительные Если бы работник вел бы себя добросовестно-то он вышел бы на работу и узнал бы без проблем график работы

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги