Получено заявление о расторжении трудового договора перед пенсией - Что делать в такой ситуации?
До пенсии остался один год. Сегодня прислали заявление, которое я должна подписать, в котором написано, что по обоюдному соглашению сторон расторгается трудовой договор и мне выплачивают 3 оклада. Я сказала, что не буду его подписывать - пусть сокращают. На что мне ответили, что других вариантов нет, т.к. мою должность не сокращают, а работать я здесь все равно не буду. Подскажите, пожалуйста, насколько это правомерно и куда можно обратиться по этому поводу.
Действия Работодателя не правомерны, но Вам выбирать либо работать и постоянно находиться в конфликте с Работодателем либо уволиться по соглашению. Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию по Самарской области (г. Самара, ул. Ново-Садовая 106а) на неправомерные действия Работодателя. Кроме того, Вы можете обратиться в территориальный отдел ПФР за консультацией, т.к. есть основания для досрочного ухода на пенсию (если осталось 1 год до её наступления). Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Должна ли я подписывать новый трудовой договор с окладом ниже указанного в первоначальном договоре?
Сначала мне сказали, что нужно написать заявление, в котором я прошу уволить меня по соглашению сторон.
Обжалование действий судебного пристава по взысканию алиментов на основе неправильных расчетов
Процедура расторжения трудового договора по соглашению сторон
После наводнения прошло 2,5 месяца - нужно ли подписывать соглашение о ремонте и что стоит знать
Увольнение по соглашению сторон - возможность отказаться от дополнительного соглашения и увеличить материальную компенсацию
Сокращение должности и выплата компенсации - правомерно ли предложение работодателя?
Несправедливое сокращение штатов - работодатель предлагает меньшую выплату сыну в случае отработки до Нового Года