Татьяна
04.12.2011, 21:36
Имеет ли право администрация уволить меня с работы как не прошедшую испытательный срок.
Читать ответы (2)
Приняли на работу продавца консультанта (15 декабря 14 года! В договоре прописан испытательный срок 3 месяца! Через месяц выяснила, что беременная на втором третьем месяце беременности! По работе не справляется не выполняет правила по должностной инструкции! Можно ли уволить, если по собственному не захочет?
не могут уволить
СпроситьОбращайтесь в прокуратуру если будет вас принуждать к этому
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 430 Поиск Регистрация