Через 2 часа начальник позвонил мне домой и сказал, что я уволена 7 августа.
Ув. юристы! Согласно ст.71 Труд. код. РФ я имею право уволиться, предупредив работодателя за 3 дня, но нач. сказала, что я должна отработать 2 недели (заявление написано 4 августа). 8 августа я заболела и об этом предупредила начальника. Через 2 часа начальник позвонил мне домой и сказал, что я уволена 7 августа. 7 августа мне никто ничего не говорил. Как быть в этой ситуации? Кто должен оплатить больничный лист?
Уважаемая Галина!
Работодатель не имел права увольнять Вас задним числом. И тем более не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Т. е. Вы с приказом не были ознакомлены (если он был) и числитесь как работник. Значит больничный лист должен оплатить Вам работодатель.
С уважением и пожеланием удачи,
Команда юристов
ЛексФинанс Груп
СпроситьУважаемая Галина.
Приказ об увольнении должен быть доведен до Вас в письменной форме.
Попытайтесь переговорить с начальством либо намекните, что обратитесь в суд. Общий срок-3 месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация