2) Как будут рассчитываться декретные отпускные при условии, что у меня почасовая оплата.

09.08.2008, 18:51

• г. Санкт-Петербург

Я работаю на предприятии с 2003 года. Каждый год отгуливала отпуск 28 дн., а в 2007 г. отгуляла только 21 день. В этом (2008) году в отпуске не была и не пойду (должна была пойти в июле, но не захотела; начальство не настаивало). Сейчас мы с мужем планируем ребёнка.

Мои вопросы в следующем:

1) Я бы хотела взять свои неотгуленные отпускные дни (7 дней за 2007 г. ;28 дней за 2008 г. и ещё те дни которые у меня будут за 2009 г.) перед декретным отпуском (в который я рассчитываю пойти на следующий год). Возможно ли это? Или вообще как лучше сделать.

2) Как будут рассчитываться декретные отпускные при условии, что у меня почасовая оплата. (1 час имеет свою стоимость).

Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Филеева Т.А.

09.08.2008, 20:46,

г. Новокузнецк

Здравствуйте Анна!

1)В соответсвии со ст. 260 ТК РФ Вам по Вашему желанию, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, или по окончании отпуска по уходу за ребенком, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. На мой взгляд, если у Вас достойная заработная плата, то отпуск ежегодный необходимо взять, до отпуска по беременности и родам, так как отпуск по беременности и родам при расчете отпускных не включается в подсчет.

2) Отпуск по беременности и родам расчитывается исходя из 12 месяцев предшествующих отпуску по беременности и родам.

С уважением Татьяна Александровна. Желаю Вам удачи в планировании малыша! Ведь это же замечательно когда рядом есть кроха. Побольше отдыхайте.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

2) Как будут рассчитываться декретные отпускные при условии, что у меня почасовая оплата.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов