Отказ работодателя в признании справки о сдаче крови - как действовать?

26.02.2015, 11:35

• г. Барнаул

Я работаю по тк, со сменным графиком 2/2, 24 числа в рабочий день я сдал кровь в центре донорства, следующие 2 дня по моему графику были выходные, завтра я выхожу на работу, руководитель говорит мне, что поставит прогул, и напишет акт, хотя моя справка у меня сейчас на руках, но я ее не относил в день сдачи. Что здесь нужно сделать?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

26.02.2015, 11:56,

г. Барнаул

Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов установлены статьей 186 ТК РФ.

Так, в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Предоставьте работодателю документы, подтверждающие Ваше право на указанные гарантии.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ работодателя в признании справки о сдаче крови - как действовать?

Барнаул - онлайн услуги юристов