Потом милостливо заявила, что подумает
Работаю в крупной компании с 07.04.2008 года. Принемали на работу с испытательным сроком три месяца (прописано в трудовом договоре) на небольшой оклад с последующим увеличением (в договоре оговорено). На данный момент испытательный срок закончился больше месяца назад, но никакой реакции не последовало. Пришлось самой поднимать этот вопрос, но начальник отдела з/п мне повышать отказалась, мотивируя это тем "что и так достаточно" и "я не привнесла ничего нового в свою работу за это время" и я "плохо работаю", хотя никаких конкретных замечаний и предупреждений за время моей работы высказано не было. Потом милостливо заявила, что подумает, понаблюдает за мной и может быть повысит мне з/п "на чуть-чуть".Правомерны ли её действия? Что делать?
Здравствуйте! Уверена, что в договоре прописана возможность увеличения з/п. Но ее сумма и сроки увеличения не указаны. В этом случае увеличение может производиться, но по усмотрению работодателя.
Спросить