Правомерно ли удержание суммы за спецодежду при увольнении по собственному желанию пожарного?
Работал пожарным в организации 3 года. При увольнении по собственному желанию с меня удержали сумму за спецодежду. Правомерно ли это?
В соответствии со ст.ст. 212, 221 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
Специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату при увольнении.
В случае правильного оформления выдачи спецодежды при невозвращении ее увольняющимся работником работодатель вправе требовать возмещения стоимости спецодежды (срок использования которой не истек) с учетом степени ее износа (ст.ст. 238, 243, 246, 248, 392 ТК РФ).
Таким образом, если спецодежду Вам выдавали под роспись, то Вам достаточно ее вернуть, и никаких удержаний в этом случае не предусмотрено.
Спросить
Здравствуйте! Вся спецодежда должна возвращаться работниками предприятию в случае их увольнения.
Это положение прописано на законодательном уровне, причем Трудовой Кодекс даже предусматривает возмещение работником прямого действительного ущерба работодателю в сфере использования СИЗ и специальной одежды. Даже увольнение не освобождает работника от возмещения убытков, связанных с невозвратом спецодежды.Статьи 241, 246 ,248 ТК РФ.
Спросить
Работая пожарным в организации 3 года, при увольнении дали подписать заявление на компенсацию за спецодежду, я подписал не прочитавши, при расчёте вычли полную стоимость, возможно ли вернуть компенсацию за спецодежду обратно? И как это сделать?
возможно ли вернуть компенсацию за спецодежду обратно?И как это сделать?
Владимир, если подписали документ. не вернёте.
СпроситьУвольняюсь по собственному желанию с должности уборщица, с 01.09.2015 года выдали спецодежда,22.09.2015-работаю последний день, заставляют взять спецодежду в счёт зарплаты, я работаю по трудовой книжки, вопрос могут ли с меня взять деньги за спецодежду?
Добрый день.
Не имеют право требовать забирать спецодежду в счет зарплаты. Сдайте ее по акту, либо отправьте по почте с актом. Удерживать из зарплаты также не имеют право. Обеспечение спецодеждой работников является обязанностью работодателя.
СпроситьПри увольнении по собственному желанию с меня удержали сумму за медецинский осмотр и обучение. Законно ли это? Спасибо.
При увольнении по собственному желанию с меня удержали за спецодежду (форма охранника). так же выплата задержалась на 5 дней, и выдали по частям. Можно ли мне обратиться в суд за возмещением.
Обратиться то можете но сумма возмещения будет мизерной из небольшой просрочки в выплате зарплаты
СпроситьПри трудоустройстве была выдана спецодежда, причем б/у,при увольнении, когда сдавал спецодежду. Сказали чтобы я либо постирал ее и тогда сдал, либо писать заявление об оплате спецодежды, я написал заявление, т.к. стирать отказался. Правомерно ли такие требования, обязан ли я стирать вообще спецодежду сам, в том числе и при сдаче, да еще и не новую, а б/у?
Жалуйтесь в прокуратуру
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
СпроситьУ меня такой вопрос. Я год отработала в организации и при этом не ходила в основной отпуск. В феврале 2016 года эта организация была ликвидирована, а работников попросили уволиться по собственному желанию. После этого увольнения нас приняли в другую организацию, в которой я работаю 2 месяца. (директор у этих организаций один и тот же). В данный момент я хочу уволиться. Меня интересует расчет отпуска при увольнении. Как это происходит и потеряла ли я компенсацию за год работы в ликвидированной компании? Спасибо.
Добрый вечер!
При увольнении (переводе) из первой организации вам должны были выплатить компенсацию за "неотгуленный" отпуск. Сейчас вам должны выплатить компенсацию пропорционально отработанному времени уже во второй организации. Регулируется такой порядок ст. 127 ТК РФ.
Спросить
Да. потеряете компенсацию, так как вас вновь принимали на работу. Вам должны были выплатить компенсацию еще при первоначальном увольнении.
Спросить
Здравствуйте! при увольнении из ликвидированной компании вам должны были выплатить компенсацию, за не использованный отпуск. Сейчас вам эту компенсацию не вернут, они вас из той организации уволили. По закону при увольнении выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск, за год работнику положено 28 дней отпуска, дни высчитывают пропорционально отработанному времени, если вы отработали только два месяца то компенсация будет за несколько дней.
СпроситьЯ восстановилась в должности следователя без прохождения стажировки с октября 2013 года после увольнения по собственному желанию, 04.03.2014 года мною был написан рапорт на увольнение по собственному желанию, при сборе документов, после ознакомления с представлением на увольнение мне было объявлено о том, что мне не полагаются 2 оклада по увольнению в связи с тем, что я получала их при предыдущем увольнении в 2013 году. Каким законным актом это регламентируется и правомерно ли это? Что полагается в моей ситуации при увольнении, общий стаж составил 9 лет 13 дней? Заранее благодарю за помощь!
В законе нет ссылки, что эта компенсация выплачивается только один раз. Можно судиться.
СпроситьРаботая пожарным, при увольнении я подписал необдуманно заявление на компенсацию за спецодежду. Имею ли я право вернуть спецодежду и получить компенсацию обратно?
Правомерно ли удержание за износ спецодежды из з/п при увольнении по собственному желанию, если она была возвращена на предприятие?
Анна Вячеславовна,у вас должно быть зафиксировано в локальном акте обязанность работника сдать спецодежду при увольнении, т.к. эта спецодежда не является собственностью работника, а является собственностью предприятия и выдается работнику в пользование.
При нежелании работника сдать спецодежду при увольнении, я считаю, что удержание из зп правомерно.
В Вашем случае если вы возвратили, то действия работодателя неправомерны.
СпроситьПож-та, грамотно ли с юридической точки зрения заявление об увольнении по собственному желанию с указанием суммы выходного пособия (организация готова выплатить эту сумму, меня сумма устраивает за вынужденное увольнение)? Заранее спасибо за ответ.
В соответствии со ст. 80 Трудового Кодекса РФ, про выходное пособие ничего не сказано.
Вы можете заключить Дополнительное соглашение, в котором укажете сумму, уплачиваемую Вам работодателем, и на основании его произвести расчет.
Спросить
Нет, это не грамотно. Грамотно увольнение по соглашению сторон. При этом до подписания соглашения в письменном виде необходимо зафиксировать размер компенсации.
Спросить
