Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Задержка заработной платы - какие действия должны предпринять сотрудники?

03.03.2015, 11:39
• г. Новосибирск

Работодатель задерживает заработную плату в течение 4-х недель по причине большой дебиторской задолженности и,как следствие, отсутствие средств на счете компании. Действия сотрудников?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Сотрудники могут не выходить на работу, заранее предупредив об этом работодателя, а так же имеет право написать заявление в прокуратуру

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Аркадий
15.02.2014, 18:47

Как заставить работодателя выплатить задолженность по заработной плате в водоснабжающей организации при задержке

Работодатель задерживает заработную плату более чем на два месяца. А работаем в водоснабжающей организации, как мы можем заставить работодателя выплатить задолженность по заработной плате?
Читать ответы (1)
Анна
31.05.2015, 21:03

Вопрос о материальной ответственности работодателя за задержку заработной платы в соответствии с коллективным договором

Согласно заключенному коллективному договору в организации работодатель должен был выплачивать работникам заработную плату ежемесячно два раза (5 и 21 числа). В связи с отсутствием возможности реализации готовой продукции, которую изготавливали работники организации, заработную плату работодатель не смог выплатить в течение 70 дней из-за отсутствия денежных средств на счету организации. Несет ли работодатель материальную ответственность за задержку заработной платы по действующему законодательству?
Читать ответы (1)
Анастасия
11.11.2016, 20:12

Что делать, если работодатель задерживает заработную плату без объяснения причин?

Работодатель неоднократно задерживает заработную плату. На пару дней, самый большой срок 7 дней. В трудовом договоре четко прописаны две даты: аванс и заработная плата, на вопрос о причине задержки никто никогда не отвечает, что можно сделать?
Читать ответы (1)
Артем
09.11.2012, 09:11

Что можно предпринять, куда обратиться, в случае написания заявления об уходе, работодатель так и не выплачивает задолженность

Работодатель задерживает выплату зарплаты на 2-3 месяца периодически уже в течение полугода, мотвируя это отсутствием денежных средств. Что можно предпринять, куда обратиться, в случае написания заявления об уходе, работодатель так и не выплачивает задолженность, обосновывая той же причиной (отсутствие денежных средств).
Читать ответы (2)
Эльмира
16.05.2015, 13:41

Задержка заработной платы - правовые аспекты в случае договора возмездного оказания услуг

У меня с работодателем заключен договор возмездного оказания услуг. Но работодатель задерживает заработную плату на 3 недели. Правомочны ли его действия? И могу ли я приостановить работу, до момента выплаты заработной платы?
Читать ответы (9)
Маргарита
15.09.2005, 15:11

Обязан ли работодатель выплатить заработную плату сотрудникам, полностью отработавшим рабочие дни?

Обязан ли работодатель выплатить заработную плату сотрудникам, полностью отработавшим рабочие дни? и заплатить налоги по заработной плате? Работодатель ссылается на отсутствие средств.
Читать ответы (1)
Юлия
13.03.2020, 19:24

Работодатель требует писать за свой счёт - правомерно ли это и как часто может повторяться?

Работодатель заставляет сотрудников писать 2 дня в месяц за свой счёт,ссылаясь на неважное финансовое положениие в компании из-за отсутствия прибыли и невозможности выплатить заработную платун в полном объёме.Имеет ли работодатель на это право? Сколько раз работодатель имеет право попросить сотрудников написать за свой счёт?
Читать ответы (1)
Михаил
01.12.2014, 22:01

Незаконное задержание расчета и неуплата зарплаты - что делать и что говорит закон?

Работодатель на неделю задерживает расчет после моего увольнения, плюс ко всему не выдал зарплату за последний месяц, выплачивать отказывается ссылаясь на отсутствие средств, как поступить в данной ситуации и насколько действия бывшего работодателя правомерны.
Читать ответы (5)